Finance & Operations Director

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Partnera, jednego z czołowych producentów ekskluzywnych elementów wyposażenia łazienek, poszukujemy osoby na stanowisko: Dyrektor/Dyrektorka Finansowo-Operacyjny. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad obszarem finansowym i operacyjnym organizacji, wspierając jej dalszy, stabilny rozwój oraz wzmacniając efektywność kluczowych procesów biznesowych.

Miejsce pracy: Sanok (praca stacjonarna) 

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę (zatrudnienie bezpośrednio u  klienta) 

Forma pracy: Pełny etat, stacjonarnie w siedzibie 

Zakres obowiązków: 

Strategia finansowa i planowanie 

• Doradztwo dla CEO oraz Dyrektorów z UK w zakresie strategii finansowej. 
• Zarządzanie rocznym cyklem budżetowym – planowanie, prognozowanie i raportowanie. 
• Przygotowywanie miesięcznych raportów zarządczych oraz sprawozdań rocznych. 
• Przeprowadzanie analiz finansowych, monitorowanie KPI i rekomendowanie działań strategicznych. 

Nadzór operacyjny 

• Usprawnianie procesów operacyjnych w obszarach: finanse, HR, IT, produkcja. 
• Zarządzanie zespołami między działowymi i koordynacja realizacji celów organizacji. 
• Nadzór nad wdrażaniem systemów finansowych, IT oraz narzędzi raportowych. 
• Negocjowanie umów z dostawcami i nadzór nad ich realizacją. 

Dbanie o zgodność z przepisami i zarządzanie ryzykiem 

• Zapewnienie zgodności z przepisami, regulacjami i standardami rachunkowymi. 
• Nadzór nad systemem zarządzania ryzykiem i wprowadzanie działań minimalizujących ryzyka finansowe i operacyjne. 
• Tworzenie i wdrażanie mechanizmów kontroli wewnętrznej. 

Zarządzanie zespołem 

• Motywowanie i rozwój zespołów finansowych i operacyjnych. 
• Budowanie relacji z interesariuszami: zarząd, audytorzy, instytucje finansowe. 

Pracodawca oferuje 

• Wynagrodzenie: 20 000 – 30 000 PLN brutto miesięcznie. 
• Stabilne zatrudnienie w roli kluczowej dla rozwoju firmy. 
• Samodzielność i wpływ na kierunek strategiczny organizacji. 
• Pracę w środowisku o wysokich standardach zarządczych. 
• Szkolenia. 
• Udział w projektach strategicznych o dużym znaczeniu dla firmy. 
• Roczny bonus do 10-15%.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wysoko rozwinięte umiejętności z zakresu rachunkowości i finansów (warunek konieczny). 
• Silne kompetencje strategiczne oraz praktyczna znajomość realiów biznesowych. 
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu na poziomie wyższego szczebla. 
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. 
• Dogłębna wiedza z zakresu planowania, zarządzania i kontroli finansowej. 
• Umiejętności analityczne i zdolność pracy z danymi złożonymi. 
• Wysoka biegłość obsługi narzędzi finansowych i Excela. 
• Prawo jazdy kat. B. 

Mile widziane 

• Doświadczenie w branży produkcyjnej lub technologicznej. 
• Praca w organizacjach międzynarodowych. 
• Doświadczenie w zarządzaniu obszarami operacyjnymi (HR, IT, produkcja)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »