eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › actuarial analyst

Znajdź oferty pracy

8 021 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

słowa kluczowe: actuarial analyst

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?

Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy

Urlopy 2026: nowe przepisy i nawet 40 dni wolnych od pracy

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Ostatnio wyszukiwane

francuski, dyrektor, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt