Kto szuka:
Pearl Job
Stanowisko:
Specjalista ds. rekrutacji
Lokalizacja:
Rzeszów
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
PEARL JOB (nr KRAZ 33928) to rozwijająca się agencja rekrutacyjna, która wspiera firmy z branż technicznych — HVAC, PPOŻ, IT oraz usług utrzymania czystości — w budowaniu silnych zespołów i nowoczesnych struktur HR.
Działamy szerzej niż tylko standardowa rekrutacja. Wspieramy naszych klientów również w obszarze HR strategicznego, zarządzania talentami oraz budowania efektywnych struktur personalnych, realnie wpływając na rozwój ich biznesu.
W związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji (k/m)
Forma współpracy: umowa o pracę
Tryb pracy: stacjonarny – Rzeszów
Wynagrodzenie: 5 000 – 7 000 zł brutto (UoP)
Godziny pracy: 8:00 – 16:00
Zakres obowiązków:
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska niższego, średniego oraz specjalistycznego szczebla,
- realizacja projektów rekrutacyjnych dla klientów z branży technicznej i usługowej,
- aktywne wyszukiwanie i docieranie do kandydatów z wykorzystaniem różnych metod sourcingowych (m.in. LinkedIn, bazy kandydatów, direct search, social media),
- prowadzenie preselekcji, wywiadów telefonicznych i rozmów rekrutacyjnych,
- tworzenie angażujących i skutecznych ogłoszeń rekrutacyjnych,
- rekomendowanie kandydatów klientom oraz bieżąca współpraca z managerami,
- dbanie o pozytywne candidate experience i wysoki standard komunikacji z kandydatami.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania:
- minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- praktyczna znajomość metod direct search / sourcingu kandydatów,
- doświadczenie w prowadzeniu kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie,
- umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych i trafnej oceny kompetencji kandydatów,
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność za wyniki,
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i relacyjne,
- umiejętność współpracy z klientem lub managerem w modelu partnerskim,
- znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz sprawne poruszanie się w środowisku online,
- znajomość systemów ATS i narzędzi wspierających sourcing.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w rekrutacjach do branż technicznych, specjalistycznych lub usługowych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2.
Co oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na procesy rekrutacyjne,
- możliwość pracy przy zróżnicowanych i ambitnych projektach rekrutacyjnych,
- kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe z udziałem przełożonego, zespołu i osobistego Buddy’ego,
- udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego w strukturach firmy,
- przyjazną kulturę organizacyjną opartą na współpracy, zaangażowaniu i wzajemnym wsparciu,
- prywatną opiekę medyczną,
- ubezpieczenie grupowe.
Dołącz do nas, jeśli chcesz:
- prowadzić rekrutacje z większą samodzielnością i odpowiedzialnością,
- pracować nie tylko operacyjnie, ale również bardziej doradczo i partnersko,
- rozwijać się w nowoczesnym środowisku rekrutacyjnym,
- mieć realny wpływ na budowanie zespołów naszych klientów.
Aplikuj i rozwijaj rekrutację razem z nami
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
