eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RybnikFranczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Kto szuka:

Żabka Polska

Stanowisko:

Franczyzobiorca / Franczyzobiorczyni

Lokalizacja:

Rybnik

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne zadania:
  • Prowadzenie własnej działalności gospodarczej w oparciu o sprawdzony model biznesowy.
  • Dbanie o wysoką jakość obsługi.
  • Monitorowanie stanów magazynowych i zamówień.
  • Dostosowywanie asortymentu sklepu do potrzeb lokalnego rynku.
  • Współpraca z centralą w zakresie działań marketingowych i operacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:
  • Chcesz być własnym szefem i prowadzić swój sklep.
  • Masz łatwość w nawiązywaniu kontaktów i współpracy z klientami oraz pracownikami.
  • Jesteś otwarty na rozwój osobisty i chcesz poszerzać swoje kompetencje.
  • Posiadasz umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i sklepem lub chęci by się tego nauczyć.
  • Jesteś zaangażowany/a i zmotywowany/a do działania.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Osiągnij 30 000* zł przychodu miesięcznie
    *83,98 % franczyzobiorców osiągnęło 30 000 zł lub więcej przychodu w okresie 01- 06.2025 r. Przychód uzależniony jest od osiągniętego przez franczyzobiorcę obrotu ze sprzedaży towarów handlowych (marży), ilości lub wartości zawartych umów na świadczenie usług okołohandlowych oraz naliczonych rabatów. Więcej na www.zabka.pl/franczyza.
  • W pełni wyposażony sklep – nie musisz mieć własnego lokalu, to my pozyskujemy dla Ciebie nieruchomość. Otrzymujesz też sprzęt i towar, który przyjdzie pod Twoje drzwi.
  • Polisa na biznes – to Twoja poduszka bezpieczeństwa, czyli grupowe ubezpieczenie. Pierwsze w Polsce takie rozwiązanie dla franczyzobiorców.
  • Niski wkład własny – nie musisz obawiać się o finanse, wystarczy ok. 5000 zł na zakup kasy fiskalnej i koncesji.
  • Darmowy pakiet szkoleń i pełne wsparcie – pomożemy Ci postawić pierwsze kroki. Jako kandydat na franczyzobiorcę przejdziesz szkolenie przed otwarciem sklepu. Dodatkowo dajemy Tobie i Twoim pracownikom możliwość nauki na platformie rozwojowej.
  • Ogólnopolska komunikacja marketingowa – nasi najlepsi eksperci pracują nad Twoim marketingiem, tworząc świetne reklamy i materiały promocyjne.
  • Technologie ułatwiające zarządzanie – nie musisz inwestować w drogie narzędzia pracy. Otrzymasz od nas rozwiązania, które ułatwią Ci zarządzanie sklepem nawet z telefonu.
  • Serwis techniczny - oferujemy sprawnie funkcjonujący serwis, zapewniający ciągłość funkcjonowania sklepu w przypadku awarii.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-07

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Żabka Polska

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...