eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ruda ŚląskaSerwisant / Serwisantka Maszyn Mobilnych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Serwisant / Serwisantka Maszyn Mobilnych

Lokalizacja:

Ruda Śląska

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • diagnozowanie awarii i ustalanie przyczyn ich powstawania
  • realizacja napraw bieżących oraz remontów maszyn
  • przeglądy, modyfikacje i regulacje żurawi samojezdnych
  • sporządzanie protokołów napraw i przeglądów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie techniczne: mechanika, mechatronika, elektromechanika, automatyka, elektronika lub elektryka
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i hydraulicznych
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej
  • prawo jazdy kat. B z praktyką
  • umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
  • gotowość do częstych wyjazdów służbowych
Mile widziane:
  • doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych
  • znajomość budowy i działania silników Diesla

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • szkolenia serwisowe i produktowe w kraju i za granicą 
  • dofinansowanie nauki języków obcych
  • prywatną opiekę medyczną (po 2 latach pracy)
  • dopłatę do kart Multisport (po 12 miesiącach)
  • niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód
  • pełne wsparcie kierownictwa i możliwość rozwoju zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...