eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ruda ŚląskaSerwisant / Serwisantka maszyn budowlanych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Serwisant / Serwisantka maszyn budowlanych

Lokalizacja:

Ruda Śląska

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Identyfikacja awarii i ustalanie ich przyczyn.
  • Naprawy, przeglądy, modyfikacje i regulacje maszyn.
  • Sporządzanie protokołów z zakresu napraw.
  • Budowanie i utrzymanie trwałej relacji z klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie średnie techniczne (mechatronika, elektromechanika, automatyka, elektronika, elektryka).
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych i hydraulicznych.
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej.
  • Prawo jazdy kat. B z doświadczeniem.
  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
  • Gotowość do częstych podróży służbowych.
Mile widziane
  • Doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych.
  • Znajomość budowy i zasady działania silników Diesla.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
  • Możliwości rozwoju i szkolenia w kraju i za granicą.
  • Dofinansowanie nauki języków obcych.
  • Prywatna opieka medyczna po dwóch latach pracy.
  • Dopłaty do karty Multisport po 12 miesiącach.
  • Narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód.
  • Wsparcie kierownictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-16

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...