eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ruda ŚląskaLakiernik ( K / M )

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Lakiernik ( K / M )

Lokalizacja:

Ruda Śląska

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • Przygotowanie powierzchni do malowania zgodnie z wytycznymi
  • Malowanie detali różnymi metodami aplikacji
  • Obsługa ręcznych narzędzi pomiarowych
  • Praca z dokumentacją oraz rysunkiem technicznym

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Znajomość narzędzi pomiarowych i rysunku technicznego
  • Gotowość do pracy zmianowej oraz współpracy zespołowej
  • Sumienność, samodzielność i dbałość o szczegóły

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie z wieloletnim doświadczeniem
  • Współpraca w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
  • Pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
  • Dostępny parking pracowniczy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne świadczenia pieniężne)
  • Program poleceń pracowniczych
  • Programy i inicjatywy prozdrowotne
  • Spotkania integracyjne i pikniki rodzinne
  • Kartę lunchową - dofinansowanie do posiłków
  • Ciepłe napoje - kawa/herbata oraz owocowe poniedziałki
  • Program wsparcia (psychologicznego, prawniczego oraz doradztwa finansowego)
  • Kasę zapomogowo-pożyczkową
  • Dodatek wakacyjny
  • Nagrody jubileuszowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...