eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańTechnik / Techniczka obsługi technicznej obiektu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Technik / Techniczka obsługi technicznej obiektu

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • bieżąca obsługa techniczna obiektu logistycznego,
  • kontrola instalacji oraz pomieszczeń technicznych,
  • konserwacja systemów i urządzeń technicznych,
  • usuwanie usterek, awarii oraz drobne prace naprawcze,
  • raportowanie wykonanych prac serwisowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • uprawnienia SEP: Grupa 1, 2, 3,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • obsługa MS Office,
  • znajomość systemów: SSP, DSO, SSWIN, CCTV, SKD,
  • prawo jazdy kat. B,
  • gotowość do dyżurów awaryjnych (wg grafiku).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • umowę o pracę,
  • wynagrodzenie: 7000–8000 zł brutto/mies.,
  • pełne wyposażenie w narzędzia pracy,
  • realne wsparcie zespołu technicznego,
  • szkolenia specjalistyczne i rozwój w strukturach firmy,
  • benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-15

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...