Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Rozliczeń

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej i kadrowo-płacowej,
• obsługa bieżących spraw związanych z zatrudnieniem i przebiegiem zatrudnienia,
• przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń, świadectw pracy oraz dokumentów związanych z nieobecnościami,
• wsparcie pracowników oraz przełożonych w zakresie podstawowych pytań dotyczących prawa pracy i procedur HR,
• kontrola i analiza grafików czasu pracy w systemie,
• tworzenie zestawień oraz raportów kadrowo-płacowych,
• współpraca przy uruchamianiu nowych kontraktów od strony administracyjnej,
• prowadzenie i wysyłka korespondencji,
• realizacja wyjazdów służbowych do obsługiwanych lokalizacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• dobra znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz zasad dotyczących zatrudniania osób z niepełnosprawnościami,
• doświadczenie w przygotowywaniu raportów i zestawień,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office,
• swobodne korzystanie z poczty elektronicznej i Internetu,
• mile widziana znajomość TETA i Ad Info,
• prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• stabilną współpracę w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• pakiet szkoleń wdrażających i rozwijających kompetencje,
• możliwość stałego rozwoju zawodowego,
• dostęp do ubezpieczenia grupowego,
• możliwość korzystania z programu Multisport.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »