eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista / Specjalistka ds. sprzedaży

Kto szuka:

HEWEA Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży

Lokalizacja:

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Region woj. podlaskie, lubelskie, mazowieckie, świętokrzyskie , podkarpackie

 
Czym będziesz się zajmować:
  • pozyskiwanie nowych i obsługa obecnych klientów firmy;
  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami;
  • realizacja planów sprzedażowych;
  • bieżące monitorowanie sytuacji w branży oraz inicjowanie działań mających na celu zwiększenie sprzedaży;
  • raportowanie prowadzonych działań i osiągniętych wyników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy:
  • wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne;
  • umiejętność identyfikowania obecnych i przyszłych potrzeb klientów;
  • dobra organizacja pracy własnej , zaangażowanie i samodzielność w działaniu;
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów ;
  • prawo jazdy kat. B.
  • znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • atrakcyjne wynagrodzenie premiujące osiągnięte wyniki;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
  • niezbędne narzędzia pracy;
  • pakiet prywatnej opieki medycznej;
  • zatrudnienie w formie B2B.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: HEWEA Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...