eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSpecjalista (K/M) ds. modelowania

Kto szuka:

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy

Stanowisko:

Specjalista (K/M) ds. modelowania

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać:

Kluczowe obowiązki: 
  • testowanie, budowa, przygotowywanie modeli matematycznych i przeprowadzanie obliczeń;
  • identyfikacja, testy i rozwój najnowszych narzędzi oraz metod obliczeniowych w zakresie wybranych zagadnień związanych z m.in. hydrauliką koryt otwartych, gospodarką wodną, hydrologią, gospodarką przestrzenną;
  • opracowanie danych niezbędnych do budowy matematycznych modeli hydraulicznych z uwzględnieniem szerokiego zakresu danych przestrzennych i nie przestrzennych;
  • udział podczas realizacji prac rozwojowych, opracowań, ekspertyz, analiz z zakresu szeroko pojętej gospodarki wodnej ze szczególnym uwzględnieniem zjawisk powodzi i suszy;
  • praca na dużych zbiorach danych za pomocą narzędzi GIS, w tym wykonywanie analiz przestrzennych na danych wektorowych i rastrowych;
  • analiza i opracowanie wyników modelowania za pomocą narzędzi GIS.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • wykształcenie wyższe o kierunku inżynieria/ochrona/kształtowanie środowiska, inżynieria wodna, hydrologia lub pokrewne;
  • gotowość do poszerzania wiedzy i umiejętności w szczególności w zakresie modelowania matematycznego;
  • znajomość zagadnień mechaniki płynów, hydrologii;
  • dobra znajomość podstawowych narzędzi pakietu Microsoft Office;
  • znajomość zagadnień modelowania hydraulicznego, w tym mile widziana znajomość platform modelowania matematycznego np. HEC-RAS lub pokrewnych;
  • znajomość prac z danymi przestrzennymi GIS, mile widziana znajomość języka programowania;
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację;
  • zdolność przestrzennego i logicznego myślenia;
  • umiejętność szybkiego przyswajania dużej ilości nowej wiedzy oraz pracy pod presją czasu;
  • umiejętność pracy koncepcyjnej, metodycznej;
  • umiejętność pracy w zespole oraz łatwość budowania pozytywnych relacji, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność.
Mile widziane:
  • praktyczna znajomość aplikacji GIS (ArcGIS lub QGIS);
  • znajomość języka programowania;
  • chęć nieustannego poszarzania wiedzy i umiejętności;
  • pozytywne nastawienie oraz łatwość komunikacji interpersonalnej.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  1. Możliwość rozwoju osobistego, poszerzenia wiedzy i umiejętności oraz zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego, w Instytucji o 100 letniej tradycji, nastawionej na innowacje i doskonalenie w zakresie nowoczesnych technologii badawczych.
  2. Współpracę z gronem wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
  • Umowę o pracę.
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
  • Uczestniczenie w targach branżowych na całym świecie.
  • Szkolenia, możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji.
  • Pracowniczy Program Emerytalny.
  • Tworzenie wyjątkowych, luksusowych produktów.
  • Możliwość awansów pionowych i poziomych.
  • Pracownicze Plany Kapitałowe.
  • Specjalistyczne branżowe wydawnictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...