eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańMonter - mechanik

Kto szuka:

Lifting Solutions Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter - mechanik

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Lifting Solutions Sp. o.o. to polska firma z siedzibą w Gliwicach, wyspecjalizowana w kilku kluczowych obszarach: montażu urządzeń przemysłowych oraz relokacji linii produkcyjnych. Specjalizujemy się w realizacji najbardziej wymagających zadań dla naszych klientów zarówno w Polsce jak i za granicą. 

Nasz zespół tworzą doświadczeni monterzy, spawacze i elektrycy, którzy pracują głównie w środowisku międzynarodowym oraz są gotowi, by sprostać trudnym technicznie wyzwaniom. 

Obecnie w związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz rosnącą liczbą nowych projektów pilnie poszukujemy kandydata, który zasili nasz zespół na stanowisku:

Monter – mechanik maszyn przemysłowych 

Poszukujemy kandydatów z doświadczeniem w realizacji projektów przemysłowych, gotowych do pracy mobilnej na terenie całej Polski oraz Europy.

Twoja praca na co dzień (w zależności od projektu) będzie obejmowała następujące wyzwania:

  • Montaż mechaniczny urządzeń, maszyn i stanowisk przemysłowych - montujesz poszczególne zespoły na podstawie rysunków technicznych, a następnie integrujesz je z całym systemem.
  • Wyjaśniasz i rozwiązujesz problemy techniczne.
  • Jesteś odpowiedzialny za jakość, bezpieczeństwo, poprawność techniczną oraz profesjonalizm swojej pracy.
  • Dbasz o sprzęt, stanowisko i porządek na miejscu pracy – zgodnie z najwyższymi standardami BHP.
  • Budujesz i utrzymujesz dobre relacje z przełożonym, współpracownikami oraz klientem na projekcie.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. 
  • Wysoko rozwinięte zdolności manualne, umiejętność czytania i rozumienia rysunków technicznych.
  • Cenimy pracowitość, dokładność, staranność, wiedzę i zmysł techniczny.
  • Gotowość do pracy w delegacjach (ok. 60% zagranica 40% Polska).
  • Umiejętność pracy pod presją czasu. 
  • Umiejętności komunikacyjne i odpowiedni poziom kultury osobistej.
  • Duży atut: dodatkowe Uprawnienia UDT oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Zapewniamy:

  • Pracę od zaraz w oparciu o stałą umowę – naszym pracownikom zapewniamy ciągłość zatrudnienia.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie (doceniamy doświadczenie i kompetencje kandydatów, dlatego wysokość wynagrodzenia jest omawiana indywidualnie podczas rozmowy z kandydatem).
  • Delegacje krajowe i zagraniczne – bardzo dbamy o komfortowe warunki zakwaterowania naszych pracowników, transport po stronie pracodawcy oraz diety. 
  • Nowoczesny i wysokiej jakości sprzęt oraz narzędzia pracy.
  • Wyposażamy pracownika w profesjonalną odzież roboczą, spełniającą najwyższe standardy jakości i ochrony.
  • Realne możliwości rozwoju dzięki udziałowi w licznych szkoleniach zawodowych podnoszących kwalifikacje i nadających uprawnienia.
  • Gwarantujemy opiekę medyczną oraz dodatkowe ubezpieczenie.
  • Na miejscu pracy możesz spodziewać pełnego wsparcia koordynatora i osób odpowiedzialnych za zarządzanie projektem.

Nie skupiamy się wyłącznie na certyfikatach – dla nas liczy się praktyczne doświadczenie, rzetelność i jakość wykonywanej pracy zgodnie z naszymi standardami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Lifting Solutions Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...