eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańMłodszy Specjalista / Specjalista (k/m)

Kto szuka:

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy

Stanowisko:

Młodszy Specjalista / Specjalista (k/m)

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeśli chcesz dołączyć do grona specjalistów IMGW-PIB na poszukiwane przez nas stanowisko powinieneś poznać:

Kluczowe obowiązki: 
  • Monitoring systemów telemetrycznych
  • Serwisowanie i obsługa stacji telemetrycznych
  • Budowa i modernizacja stacji telemetrycznych
  • Pomiary elektryczne
  • Prowadzenie pojazdów służbowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Prawo jazdy kat. B
  • Uprawnienia SEP do 1kV
  • Wiedzę praktyczną i wykształcenie techniczne z zakresu elektryki, elektroniki, mechatroniki, lub automatyki
  • Umiejętność doboru aparatury elektrycznej i pozostałego wyposażenie rozdzielnic oraz ich montaż
  • Umiejętność w zakresie wykonywania drobnych prac warsztatowych
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi
  • Predyspozycje do pracy w terenie, umiejętność obsługi elektronarzędzi, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
  • Praktyczna umiejętność czytania dokumentacji technicznej
Mile widziane:
  • Doświadczenie w pracy terenowej lub w serwisie aparatury pomiarowej,
  • Uprawnienia SEP Grupa I w zakresie eksploatacji instalacji i urządzeń elektrycznych do 1 kV + uprawnienia do prac kontrolno- pomiarowych urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych do 1 kV,
  • Praktyczna znajomość techniki mikroprocesorowej, automatyki przemysłowej, elektroniki,
  • Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych,
  • Podstawy programowania w języku C (zmiana konfiguracji urządzeń),
  • Umiejętność przygotowania dokumentacji technicznej (aktualizacja schematów),
  • Podstawowa znajomość sieci i urządzeń pracujących w oparciu o protokół TCP/IP
  • Znajomość zagadnień związanych z transmisją danych w systemach pomiarowych (w tym technologia światłowodowa)
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Dobra sprawność fizyczna, odporność na górskie warunki pracy

Firma oferuje:

Oferujemy:
  1. Możliwość rozwoju osobistego, poszerzenia wiedzy i umiejętności oraz zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego, w Instytucji o 100 letniej tradycji, nastawionej na innowacje i doskonalenie w zakresie nowoczesnych technologii badawczych.
  2. Współpracę z gronem wysoko wykwalifikowanych specjalistów.
  • Umowę o pracę.
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
  • Prywatną opiekę medyczną.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
  • Uczestniczenie w targach branżowych na całym świecie.
  • Szkolenia, możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji.
  • Pracowniczy Program Emerytalny.
  • Tworzenie wyjątkowych, luksusowych produktów.
  • Możliwość awansów pionowych i poziomych.
  • Pracownicze Plany Kapitałowe.
  • Specjalistyczne branżowe wydawnictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-10

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...