Dyrektor / Dyrektorka Grupy Kontraktów

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Koordynacja działań oddziału budownictwa infrastrukturalnego i nadzór nad realizacją kontraktów,
• Reprezentowanie firmy w kontaktach z inwestorami, podwykonawcami i partnerami projektowymi,
• Kontrola przygotowania i realizacji umów oraz rozliczeń finansowych,
• Nadzór nad harmonogramami prac budowlanych i bieżąca analiza wyników ekonomicznych kontraktów,
• Przygotowywanie ofert przetargowych i wspieranie strategii rozwoju w obszarze infrastruktury,
• Raportowanie postępów, identyfikowanie zagrożeń i proponowanie działań korygujących.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Minimum 10 lat doświadczenia w branży budowlanej, w tym co najmniej 5 lat na stanowisku kierowniczym w projektach infrastrukturalnych,
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane budownictwo),
• Doświadczenie w prowadzeniu dużych i złożonych projektów infrastrukturalnych,
• Znajomość rynku lokalnego, podwykonawców i zamawiających,
• Bardzo dobra znajomość Prawa budowlanego, warunków kontraktowych (np. FIDIC) i procedur przetargowych,
• Umiejętność zarządzania dużymi zespołami, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i analityczne,
• Odporność na stres, samodzielność i nastawienie na realizację celów biznesowych.
• Mile widziane doświadczenie w pracy dla dużych generalnych wykonawców.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie infrastrukturalnej,
• Realny wpływ na decyzje strategiczne i rozwój organizacji,
• Stabilne wynagrodzenie oraz premia roczna powiązana z wynikami,
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,
• Możliwość udziału w dużych i prestiżowych projektach infrastrukturalnych,
• Pakiet benefitów do omówienia podczas spotkania rekrutacyjnego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »