Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich zadań będą należeć m.in.:

• organizacja pracy sekretariatu,
• przygotowywanie i prowadzenie korespondencji mailowej i pocztowej,
• przygotowywanie dokumentów (m.in. umowy) prezentacji, raportów, analiz,
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i informacji, w tym archiwizowanie dokumentów i dbanie o ich prawidłowe przechowywanie,
• obsługa wizyt gości,
• przygotowywanie wyjazdów służbowych,
• wspieranie działu personalnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:

• minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• biegła znajomość pakietu MS Office,
• samodzielność w działaniu, odpowiedzialność za powierzone działania, pracowitość i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność ustalania priorytetów zadań oraz dobrej organizacji pracy,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy w obszarze obsługi kadrowej i HR,
• znajomość programu SAP,
• umiejętność swobodnej komunikacji w j. niemieckim lub angielskim.

Firma oferuje:

Pracując z nami otrzymasz:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »