eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KartoszynoStarszy Operator Maszyn / Operator Maszyn (k/m)

Kto szuka:

AMHIL EUROPA Sp. z o.o.

Stanowisko:

Starszy Operator Maszyn / Operator Maszyn (k/m)

Lokalizacja:

Kartoszyno, ul. Okrężna 3

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba na tym stanowisku odpowiada za obsługę i nadzór nad maszynami produkcyjnymi, dbanie o ich prawidłowe funkcjonowanie, jakość wytwarzanych wyrobów oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i standardów pracy.

 
Zakres zadań na stanowisku obejmuje:
  • Obsługa linii  produkcyjnych - produkcja kubków lub wieczek do napojów 
  • Realizacja produkcji w oparciu o plany produkcyjne

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania wobec kandydatów:
  • Gotowość do pracy zmianowej (system 3 zmianowy; 4-brygadowy)
  • Sumienność i zaangażowanie
  • Doświadczenie w obsłudze linii produkcyjnej 

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie
  • Paczki świąteczne
  • Owoce i kanapki w pracy
  • Imprezy integracyjne
  • Korzystne dofinansowanie do benefitów, tj. prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty Multisport. 
  • Możliwość uzyskania uprawnień
  • Praca w zgranym zespole i bardzo dobrej atmosferze
  • Możliwość rozwoju osobistego, awansu i poszerzenia doświadczenia zawodowego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-16

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: AMHIL EUROPA Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...