eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChwaszczynoSpecjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Kto szuka:

SUKURS Sp. z. o.o.

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Chwaszczyno

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej dla firm zewnętrznych
  • Przygotowywanie list płac i rozliczeń z instytucjami państwowymi
  • Budowanie relacji z klientami poprzez fachowe doradztwo
  • Współpraca i wymiana wiedzy wewnątrz zespołu kadrowego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Praktyka w naliczaniu płac i znajomość prawa pracy
  • Doświadczenie w pracy z programem Płatnik
  • Komunikatywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów klientów
  • Chęć dzielenia się wiedzą i współpracy zespołowej

Firma oferuje:

Co zapewniamy:
  • Pracę w zaufanym zespole, w którym panuje przyjazna atmosfera
  • Elastyczność czasu pracy ułatwiająca godzenie życia prywatnego z zawodowym
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki szkoleniom
  • Jasne i uczciwe warunki współpracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-07

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: SUKURS Sp. z. o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...