eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChwaszczynoSpecjalista ds. kadr i płac

Kto szuka:

SUKURS Sp. z. o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Chwaszczyno

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów biura (umowy, listy płac, ZUS, PIT, PFRON).
  • Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami.
  • Doradztwo i wsparcie klientów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Kontakt z ZUS, US i innymi instytucjami.
  • Współpraca z młodszą specjalistką ds. kadr - wspólna wymiana wiedzy i doświadczeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Doświadczenie w kadrach i płacach (2 lata, mile widziane w biurze rachunkowym).
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ZUS, PIT, ubezpieczeń społecznych.
  • Umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji.
  • Znajomość programu Płatnik; znajomość Comarch Optima będzie dodatkowym atutem.
  • Samodzielność, rzetelność, komunikatywność i dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Wsparcie wdrożeniowe i merytoryczne.
  • Szkolenia i dofinansowanie rozwoju.
  • Ludzka atmosfera, zaufanie i zespół, który naprawdę działa razem.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: SUKURS Sp. z. o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.