eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChwaszczynoSpecjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac


wygasło z dniem 2026-02-07


Ta propozycja była złożona przez SUKURS Sp. z. o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac, zajrzyj tutaj: Praca Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Chwaszczyno, zajrzyj tutaj: Praca Chwaszczyno

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac
  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac
  • HR Business Partner / Partnerka
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji opiekunów / opiekunek osób starszych – rynek rumuński
  • Koordynator / Koordynatorka ds. pracowników
  • Rekruter / Rekruterka
  • Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. administracji personalnej
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji personalnej
  • Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. kadr
  • Asystent ds. kadr i płac (k/m)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...