eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySpecjalista ds. sprzedaży wyrobów stalowych

Kto szuka:

FERONA POLSKA S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. sprzedaży wyrobów stalowych

Lokalizacja:

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację planów sprzedażowych i kompleksową obsługę klientów, w tym:
  • sprzedaż produktów i usług firmy
  • pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie kontaktów handlowych z już istniejącymi
  • negocjowanie warunków współpracy
  • sporządzane ofert handlowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w obsłudze klientów branży stalowej
  • wysoki poziom umiejętności negocjacyjnych
  • umiejętność budowania i utrzymania długofalowych relacji z klientami
  • zdolność szybkiego reagowania na zmieniające się warunki rynkowe
  • dyspozycyjność
  • prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne warunki zatrudnienia
  • wynagrodzenie 7.000-15.000 zł brutto
  • system premiowy
  • samochód służbowy
  • możliwość doskonalenia kompetencji zawodowych i rozwoju
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i bogatej tradycji
  • prywatna opieka medyczna
  • miejsce parkingowe

Lokalizacja:
teren Polski

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-18

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: FERONA POLSKA S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...