Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
RECEPCJONISTA HOTELOWY (K/M)
Lokalizacja:
Czapielsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/1623
Obowiązki:
Prowadzenie rezerwacji, rejestracji i wyrejestrowanie gości. Obsługa gości. Wystawianie Faktur. Promowanie oferty Ośrodka Wypoczynkowego. Monitoring wizyjny kamer Ośrodka. Praca od poniedziałku do niedzieli, w godzinach 8-16, 9-17, 10-18.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- niekaralność, znajomość obsługi komputera. Mile widziane prawo jazdy kat.b.
Miejsce pracy: Fiołkowa 53, 83-050 Czapielsk, powiat: gdański, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: .
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...
O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...
Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...
Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
