Praca › Oferty pracy Gdańsk › RECEPCJONISTA / RECEPCJONISTKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

RECEPCJONISTA / RECEPCJONISTKA

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/1559

Obowiązki:

- obsługa Gości zgodna ze standardami Hotelu
- sprzedaż usług hotelu, zarządzanie rezerwacją Gościa indywidualnego
- obsługa poczty e-mail oraz połączeń telefonicznych,
- współpraca z działami gastronomii i pięter,
- dbałość o wizerunek miejsca pracy.
Praca od poniedziałku do niedzieli w godzinach: 6-18, 18-6 (zgodnie z ustalonym grafikiem).

Wymagania:Wymagania konieczne:

Języki:

angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

-doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, pracodawca zapewnia szkolenia stanowiskowe-znajomość pakietu MS Office-znajmość języka angielskiego w mowie i pismie, znajomość innych języków obcych będzie mile widziana-kultura osobista, samodzielność, świadomość pracy zespołowej.

Miejsce pracy: Św. Ducha 2, 80-834 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA PRACOWNIK/PRACOWNICA SPRZĄTAJĄCY/A (ZMIANA NOCNA) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA MONTER SIECI TELEKOMUNIKACYJNYCH (M/K)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...