eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPartner Handlowy ds. Sprzedaży Energii i Gazu

Kto szuka:

Energomix Sp. z o. o.

Stanowisko:

Partner Handlowy ds. Sprzedaży Energii i Gazu

Lokalizacja:

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje codzienne zadania:
  • aktywne pozyskiwanie klientów B2B w terenie,
  • analiza potrzeb klientów i przygotowywanie dopasowanych ofert handlowych,
  • prowadzenie negocjacji i finalizacja umów,
  • budowanie długofalowych relacji z klientami jako ich opiekun handlowy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dołącz do nas, jeśli:
  • jesteś osobą aktywną, zaangażowaną i nastawioną na działanie,
  • potrafisz swobodnie budować relacje biznesowe i prowadzić rozmowy handlowe,
  • motywują Cię jasno określone cele i możliwość rozwoju,
  • jesteś otwarty/a na nowe wyzwania,
  • cenisz rzetelność i odpowiedzialność w pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • elastyczną formę współpracy – kontrakt B2B lub umowa zlecenie,
  • kompleksowe wsparcie na start: szkolenia wstępne, cykliczne spotkania, wsparcie marketingowe i back office,
  • stałą opiekę Koordynatora Sieci Handlowej,
  • atrakcyjny system prowizyjny bez górnego limitu – zarabiasz tyle, ile sprzedasz,
  • możliwość sprzedaży szerokiego portfolio produktów i usług, m.in.:
    kompensacja mocy biernej, stacje ładowania, fotowoltaika, magazyny energii, pompy ciepła, klimatyzacje, audyty energetyczne,
  • dostęp do ofert energii i gazu od kilkunastu spółek obrotu,
  • współpracę z dynamicznie rozwijającą się i stabilną organizacją.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Energomix Sp. z o. o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Zimowa aura sprzyja upadkom, które mogą skończyć się poważnymi kontuzjami. Jeśli do wypadku doszło w drodze do pracy lub z pracy, przysługuje Ci 100% zasiłku chorobowego - bez okresu wyczekiwania, nawet jeśli zdarzyło się to pierwszego ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...