Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
MECHANIK/ELEKTROMECHANIK SAMOCHODOWY (K/M)
Lokalizacja:
Tykocin
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0304
Obowiązki:
Diagnostyka i naprawa samochodów ciężarowych, naczep i autobusów.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- mile widziane doświadczenie jako mechanik/elektromechanik samochodowymogą być też osoby bezpośrednio po szkoleznajomość naprawy, budowy, eksploatacji samochodów ciężarowych, naczep i autobusów, obsługa komputera diagnostycznego,prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania dokumentacji technicznej,umiejętność pracy w zespole,
Miejsce pracy: Radule 91, 16-080 Tykocin, powiat: białostocki, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...
Rok 2025 jest przełomowym w kwestii rozwoju branży odnawialnych źródeł energii w Polsce. W lutym ruszyła budowa 78 monopali na Morzu Bałtyckim. Orlen przewiduje, że od 2026 rozpocznie produkcję energii o łącznej mocy 1,2 GW. Budowa ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.