Praca › Oferty pracy Jasionka › Operator / Operatorka Produkcji

Kto szuka:

OK JOB Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator / Operatorka Produkcji

Lokalizacja:

Jasionka

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

obsługa maszyn sterowanych manualnie i komputerowo
realizacja produkcji zgodnie z dokumentacją i instrukcjami
kontrola jakości produktów oraz ocena wyrobów
wprowadzanie parametrów do systemów maszyn i nadzór nad ich prawidłowym działaniem
współpraca z zespołem i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

umiejętność czytania rysunków technicznych
podstawowa obsługa narzędzi pomiarowych (suwmiarka, mikrometr)
znajomość obsługi komputera
gotowość do pracy w systemie zmianowym (czterobrygadowym)
dobra organizacja pracy i komunikatywność
motywacja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki

Firma oferuje:

Oferujemy

stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie od 4800 zł brutto
premię miesięczną do 500 zł oraz dodatek za pracę zmianową +30%
dofinansowanie posiłków i bezpłatną odzież roboczą oraz obuwie
wsparcie koordynatora i system poleceń pracowniczych do 700 zł
benefity: karta Multisport i prywatna opieka medyczna

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Specjalistka / Specjalista ds. Utrzymania Ruchu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Specjalista / Specjalistka ds. zakupów FMCG

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-05

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: OK JOB Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

operator

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Twoje dziecko pracuje w wakacje? Uważaj, bo może stracić ubezpieczenie zdrowotne

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Powrót do pracy po urlopie: skąd ten stres i jak go zwalczyć?

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

AI w rekrutacji - jak napisać CV i nie odpaść na starcie?

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...