eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KołaczyceELEKTROMONTER (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ELEKTROMONTER (K/M)

Lokalizacja:

Kołaczyce

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0006


Obowiązki:

• praca związana z budową sieci dystrybucyjnych energii elektrycznej (średniego i niskiego napięcia),
• praca przy budowie stacji transformatorowych 15/0,4kV, 30/0,4kV
• montaż linii napowietrznych i kablowych nN i SN
• praca na wysokości.
• praca przy instalacjach elektrycznych i odgromowych



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Sumienność, odpowiedzielność, umiejętność pracy w zespole

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : Mile widziane uprawnienia do prac pod napięciem na sieciach elektroenergetycznych do 1kV


Miejsce pracy: Nawsie Kołaczyckie 16, 38-213 Kołaczyce, powiat: jasielski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-19

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...