Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony
  
• Praca biurowo - administracyjna w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 - 15:30
  
• Oświetlenie w pomieszczeniu naturalne i sztuczne
  
• Dostęp do urządzeń telekomunikacyjnych
  
• Brak czynników uciążliwych dla zdrowia
  

Zakres zadań

• prowadzi sprawy kadrowe policjantów pełniących służbę w Komendzie Powiatowej Policji w Pile sporządzając dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku służbowego";
• sporządza wnioski w sprawie mianowania policjantów na wyższe stopnie służbowe, wyróżnienia medalami oraz odznaczeniami państwowymi i resortowymi;
• zakłada, prowadzi, uzupełnia akta osobowe policjantów oraz przygotowuje je celem przekazania do archiwum KWP w Poznaniu;
• prowadzi postępowania administracyjne w zakresie indywidualnych spraw osobowych policjantów rozstrzyganych w drodze decyzji administracyjnej;
• opracowuje wnioski i rozkazy o wyróżnienie policjantów oraz ustala uprawnienia do nagrody rocznej policjantów;
• wprowadza dane do systemu informatycznego SWOP.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub na stanowisku o podobnym zakresie zadań.

• Dobra organizacja pracy
• Znajomość pracy biurowej i procedur biurowych
• Umiejętność prowadzenia korespondencji
• Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• Łatwość komunikowania się oraz pracy w zespole
• Umiejętność planowania i realizowania założeń
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;
• Właściwa interpretacja i stosowanie przepisów
• Biegła obsługa komputera
• Umiejętność przygotowania decyzji administracyjnych i redagowania pism
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Systematyczność i odpowiedzialność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Łatwość nawiązywania kontaktów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »