eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Konstrukcje Żywiec Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

9 972 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Konstrukcje Żywiec Sp. z o.o.

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierownik Budowy

    2025-11-23 Konstrukcje Żywiec Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Węgierska Górka
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska prowadzenie, nadzorowanie i koordynacja robót budowlanych zgodnie z harmonogramem, obowiązującymi przepisami, sztuką budowlaną i zasadami BHP ścisła współpraca z podwykonawcami, inwestorami, projektantami i konstruktorami ...

  • Kierownik Budowy / Kierowniczka Budowy

    2025-11-20 Konstrukcje Żywiec Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Węgierska Górka
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska Prowadzenie, nadzorowanie i koordynacja robót budowlanych zgodnie z harmonogramem, przepisami i zasadami BHP. Ścisła współpraca z podwykonawcami, inwestorami, projektantami i konstruktorami. Ofertowanie i kosztorysowanie p...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?

Ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. Co warto wiedzieć, zanim przepadnie?

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Ostatnio wyszukiwane

księgowa, praca zdalna, sekretarka, ochrona środowiska, elektryk, kierownik robót mostowych, sales manager, dyrektor, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes, fizjoterapeuta, czeski, inspektor nadzoru budowlanego, szef kuchni, kosztorysant, kierownik budowy, zdalna