eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OrnetaKIEROWNIK REFERATU K/M

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWNIK REFERATU K/M

Lokalizacja:

Orneta

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0186


Obowiązki:

- sporządzanie i nadzór nad wnioskami Gminy do funduszy europejskich, krajowych oraz grantów ogłaszanych przez różnego rodzaju fundacje i stowarzyszenia,
- informowanie zainteresowanych Referatów i jednostek organizacyjnych o istniejących programach i procedurach pozyskiwania środków finansowych z funduszy Unii Europejskiej i innych źródeł,
- nawiązywanie i koordynowanie współpracy w zakresie finansowania i realizacji wspólnych projektów inwestycyjnych w partnerstwie publiczno-prywatnym oraz z partnerami/podmiotami zagranicznymi,
- systematyczna aktualizacja informacji dotyczących tematyki funduszy Unii Europejskiej oraz projektów realizowanych przez Gminę współfinansowanych ze środków pomocowych,
- prowadzenie spraw i zadań wynikających z uchwalonego budżetu, w zakresie zadań referatu,
- nadzór i koordynowanie pracy pracowników Referatu, w szczególności nad zadaniami związanymi z:
a) planowaniem i aktualizacją przewidzianych do realizacji inwestycji,
b) prawidłowością wykonania i rozliczenia realizowanych inwestycji,
c) przygotowaniem i aktualizacją niezbędnej do złożenia wniosku o dofinansowanie projektu inwestycyjnego i jego realizacji dokumentacji formalno technicznej,
d) koordynowanie działań związanych z tworzeniem i uaktualnianiem strategii rozwoju społeczno-gospodarczego gminy.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, c) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania prac na określonym stanowisku, d) wykształcenie wyższe, e) doświadczenie pracy minimum 4 lata, w tym 2 na stanowisku kierowniczym, f) niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) nieposzlakowana opinia, h) prawo jazdy kat. B, możliwość użytkowania samochodu prywatnego do celów służbowych. Wymagania dodatkowe: a) uprawnienia budowlane, b) mile widziane osoby, które posiadają doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnych jednostkach samorządu terytorialnego. na stanowiskach kierowniczych, c) znajomość przepisów: - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o pracownikach samorządowych, - Kodeks postępowania administracyjnego, - prawo zamówień publicznych, - prawo budowlane, d) obsługa komputera, e) obsługa urządzeń biurowych, znajomość programu do kosztorysowania, f) umiejętność pracy w zespole, kierowanie zespołem, ustalenie priorytetów i planowania pracy, samodzielność, skrupulatność, komunikatywność, opanowanie.


Miejsce pracy: Plac Wolności 26, 11-130 Orneta, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 4

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny - własnoręcznie podpisany,b) życiorys (cv) z uwzględnieniem przebiegu kariery - własnoręcznie podpisany,c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - własnoręcznie podpisany,d) kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,e) kserokopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności,f) kserokopia świadectw pracy, zaświadczeń o odbyciu stażu oraz oryginał zaświadczenia od pracodawcy - w przypadku trwania stosunku pracy,g) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane,h) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne - własnoręcznie podpisane,i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 poz. 1781) - własnoręcznie podpisane,j) klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Miejskim w Ornecie własnoręcznie podpisana druk dostępny jest w Biuletynie Informacji Publicznej,k) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku - własnoręcznie podpisane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...