Praca › Oferty pracy Klimontów › KIEROWCA AUTOBUSU ( K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWCA AUTOBUSU ( K/M)

Lokalizacja:

Klimontów

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0119

Obowiązki:

- przewóz osób na trasach: Klimontów- Tarnobrzeg/ Klimontów-Sandomierz/ Klimontów-Opatów/ Opatów- Ostrowiec Świętokrzyski/ Staszów-Opatów
- praca w godz. 6.00-14.00
- umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Prawo jazdy kat. D
Świadectwo kwalifikacji przewóz osób

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

- mile widziane doświadczenie zawodowe- punktualność, dyspozycyjność - znajomość obsługi kasy fiskalnej

Miejsce pracy: Kościelna 2, 27-640 Klimontów, powiat: sandomierski, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą:- tel. 508******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA PIELĘGNIARKA/RATOWNIK MEDYCZNY/POŁOŻNA (K/M) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KIEROWNIK REFERATU K/M

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Praca w finansach: jakie zarobki i perspektywy?

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...