Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PIEKARZ (K,M)
Lokalizacja:
Gogolin
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0026
Obowiązki:
-formowanie i pomoc przy wypieku pieczywa, dbanie o jakość wyrobów oraz czystość na stanowisku pracy
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- aktualna książeczka sanepidowska bądź gotowość jej wyrobienia
Miejsce pracy: Strzelecka 102, 47-320 Gogolin, powiat: krapkowicki, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: wykształcenie zawodowe
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...
