eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OsowiecKonstruktor - Technolog

Kto szuka:

MOJ S.A.

Stanowisko:

Konstruktor - Technolog

Lokalizacja:

Osowiec, k-Opola

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • projektowanie procesów obróbki plastycznej – kucie matrycowe,
  • projektowanie narzędzi do obróbki plastycznej (matryce kuziennicze, oprzyrządowanie do okrawania),
  • tworzenie dokumentacji technicznej,
  • wdrażanie zaprojektowanych procesów,
  • opracowywanie i wdrażanie zmian w ramach doskonalenia procesów produkcyjnych,
  • przygotowywanie kalkulacji wyrobów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
Zawód / doświadczenie zawodowe:

  • specjalista obróbki plastycznej metali, możliwość przyuczenia do specyfiki pracy,
Wykształcenie:
  • wyższe techniczne – obróbka plastyczna metali, pokrewne,

Inne:

  • doświadczenie w pracy z programami NX CAD/CAM,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z programami symulacyjnymi (SIMUFACT FORMING).
  • bardzo dobra znajomość rysunku technicznego.
  • możliwość przyuczenia do specyfiki pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • ciekawą i pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • atrakcyjny pakiet socjalny,
  • motywacyjny system wynagradzania oraz dodatek premiowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: MOJ S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...