Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Warszawa

 

Poszukujemy doświadczonej i przedsiębiorczej osoby, która obejmie kompleksowe zarządzanie dwoma kluczowymi obszarami naszej organizacji: działem e-commerce oraz działem sprzedaży hurtowej i dystrybucji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za budowanie i realizację strategii sprzedaży produktów WSiP poprzez kanały internetowe i zewnętrzne marketplaces, dalszy rozwój kanałów online oraz zarządzanie relacjami z partnerami biznesowymi.

 

• Opracowanie i wdrożenie strategii sprzedaży dla kanału e-commerce oraz sprzedaży hurtowej.
• Zarządzanie zespołami e-commerce oraz działem sprzedaży B2B i dystrybucji.
• Odpowiedzialność za realizację celu sprzedażowego i marżowego.
• Analiza rynku, trendów oraz wyników sprzedaży w celu optymalizacji działań.
• Nadzór nad procesami operacyjnymi w e-commerce (UX, konwersja, logistyka, kampanie digital).
• Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi partnerami hurtowymi i dystrybutorami.
• Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju – kanały i modele sprzedaży.
• Koordynacja działań marketingowych wspierających sprzedaż.
• Monitorowanie wyznaczonych KPI i przygotowywanie raportów dla Zarządu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze e-commerce lub sprzedaży B2B, w tym minimum 2 lata w roli kierowniczej.
• Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii sprzedażowych oraz zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi e-commerce, marketingu digital i procesów dystrybucyjnych.
• Umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji oraz pracy na KPI.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne.
• Znajomość systemów ERP, platform sprzedażowych i marketplace’ów.

Firma oferuje:

• Realny wpływ na strategię rozwoju firmy.
• Pracę w środowisku, w którym cenimy innowacyjne podejście.
• Niezbędne narzędzia pracy oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów.
• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym powiązanym z wynikami.
• Umowę o pracę lub B2B.
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kompetencji.
• Prywatną opiekę medyczną z możliwością rozszerzenia pakietu dla rodziny oraz dodatkowe benefity (ubezpieczenie na życie, karta sportowa).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »