Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
TECHNOLOG ELEKTRONIK K/M/X
Lokalizacja:
Kędzierzyn-Koźle
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0056
Obowiązki:
Montaż oraz serwis urządzeń analityki przemysłowej, współpraca z innymi wydziałami i firmami przy inwestycjach i utrzymaniu ruchu.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe, techniczne
Pozostałe wymagania:
- wyk. min. średnie techniczne (automatyka, mechatronika, elektrotechnika), mile widziane doświadczenie, prawo jazdy kat. B, dodatkowym atutem będą uprawnienia SEP, komunikatywność, umiejętność pracy w zespolePraca pon.-pt. 7-15Miejsce pracy: Zakład w Kędzierzynie-Koźlu ul. Mostowa 30g + możliwe wyjazdy
Miejsce pracy: Mostowa 30G, 47-223 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV+ LIST MOTYWACYJNY
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rynek nieruchomości w Polsce od lat funkcjonuje w modelu, który dla branży stał się oczywisty, a dla klientów coraz częściej budzi wątpliwości. Pośrednik zawiera umowę ze sprzedającym, zawiera umowę z kupującym i pobiera prowizję od ...
Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...
Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...
