Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
INŻYNIER/INŻYNIERKA BUDOWY
Lokalizacja:
Goświnowice
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0074
Obowiązki:
Koordynowanie prac ekipy i wspieranie kierowników budowy, nadzór nad terminami.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), budowlane
Pozostałe wymagania:
- Wykształcenie wyższe - budowlane, chęci zdobywania doświadczenia i samodzielności, umiejętności pracy w zespole, gotowości do pracy projektowej (mobilnej).
Miejsce pracy: 48-300 Goświnowice, powiat: nyski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV Lucyna Bury 600******Link do aplikowania: https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Inzynier-Inzynierka-Budowy-woj-Opolskie/5371-3719-29-597-4258.html
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...
Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...
Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...
Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
