eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyElektryk / Mechanik-monter

Kto szuka:

CP Consulting Engineering Services Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk / Mechanik-monter

Lokalizacja:

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • montaż tras kablowych
  • układanie przewodów
  • montaż, podłączenie, regulacja podzespołów (sensory, moduły, silniki, falowniki)
  • elektryczny montaż maszyn i urządzeń przemysłowych zgodnie z dokumentacją techniczną
  • utrzymanie ruchu, modernizacja i relokacja maszyn
  • montaż elementów pneumatyki, sterowania, czujników, itp.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania 
  • Wykształcenie techniczne: elektryczne lub pokrewne
  • Znajomość instalacji elektrycznych przemysłowych
  • Praktyczna umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Praktyczna wiedza z zakresu montażu elektrycznego lub/i mechanicznego - np. wykonywanie podłączeń elektrycznych w rozdzielniach (szafy elektryczne PLC, PPOŻ, urządzenia teletechniczne, profinet, urządzenia monitoringu i inne), okablowanie i inne pracy, montaż tras kablowych, montaż konstrukcji stalowych, montaż maszyn i urządzeń, kotwienie, ustawianie, poziomowanie, pracy ślusarskie i inne pracy monterskie
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych, rysunków technicznych, list kablowych
  • Praktyczna umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • Pozytywne podejście do pracy i zaangażowanie w codzienne obowiązki
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Uprawnienia adekwatnie do stanowiska - Świadectwo kwalifikacyjne SEP, G1-E/D, UDT zwyżki, podesty ruchome, wózki widłowe – będzie preferowane [możliwość zrobienia uprawnień po zatrudnieniu]
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Mile widziana znajomość j. obcych (niemiecki, angielski), dla obcokrajowców wymagana   komunikatywna znajomość j. polskiego lub angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B – będzie dodatkowym atutem
  • Praktyczna umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Umowa zlecenie/Umowę o pracę/ B2B
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Podjęcie długofalowej współpracy i rozwoju
  • Praca przy projektach polskich lub zagranicznych, dająca możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia
  • Pakiet szkoleniowy umożliwiający szybkie wdrożenie w obowiązki w tym:
    • Szkolenia i egzaminy specjalistyczne, Szkolenia dot. BHP (w tym VCA, SCC, i inne)
  • Dobre wyposażenie miejsca pracy (ubrania robocze, elektronarzędzia, walizki narzędziowe, samochody służbowe i inne)
  • Zapełniamy zakwaterowanie, dojazdy, pomoc w adaptacji, opiekę koordynatora, w przypadku pracowników z innych Państw zapewniamy bezpłatną pomoc w legalizacji pobytu i zatrudnienia

Wynagrodzenie od 3.600 zł/netto do 21.000 zł/netto

*Wynagrodzenie uzależnione jest od stanowiska, wykształcenia, umiejętności i doświadczenia, znajomości języków (niemiecki lub angielski oraz polski) oraz od umiejętności zarządzania zespołem (brygadzista i superwizor)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-02

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: CP Consulting Engineering Services Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...