Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

- budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind
i podjazdów);

- stres związany z presją czasu;

- praca biurowa przy monitorze ekranowym.

Zakres zadań

• Wystawia faktury sprzedażowe w systemie teleinformatycznym oraz prowadzi miesięczne rejestry faktur sprzedażowych i zakupowych, obsługuje kasę fiskalną i robi jej rozliczenia oraz sporządza miesięczne deklaracje VAT - 7 i VAT 27.
• Prowadzi konta syntetyczne i analityczne związane z naliczaniem i odprowadzaniem podatku dochodowego, zryczałtowanego, VAT do Urzędu Skarbowego z działalności budżetowej i pozabudżetowej.
• Prowadzi konta rozrachunkowe funkcjonariuszy i pracowników Policji woj. opolskiego i CBŚP.
• Dekretuje dokumenty finansowo-księgowych, numeruje oraz wprowadza do systemy teleinformatycznego.
• Administruje systemem Ochrony Danych Niejawnych w Wydziale Finansów KWP w Opolu.
• Bierze udział w opracowaniu sprawozdawczości miesięcznej i rocznej.
• Uzgadnia wydatki i koszty wszystkich jednostek woj. opolskiego i CBŚP.
• Przygotowywanie i przekazywanie do Archiwum KWP w Opolu egzemplarza obowiązkowego aktów prawnych Komendanta Wojewódzkiego Policji w Opolu oraz archiwizowanie przepisów KWP, KGP, MSWiA oraz zewnętrznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości

• skrupulatność, rzetelność, dokładność, odpowiedzialność, kreatywność, asertywność, umiejętność konsultowania, przekonywania i argumentowania, komunikatywność, działanie w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.
• znajomość: ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o podatku VAT, o Policji, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych oraz akty wykonawcze do niniejszych ustaw, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
• umiejętność stosowania przepisów w praktyce, obsługi komputera, analitycznego myślenia, pracy w zespole, organizacji pracy, argumentowania, syntezy, negocjacji, rozwiązywania problemów.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »