Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

 

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: zadania realizowane w siedzibie Inspektoratu oraz sporadycznie poza siedzibą, współpraca z jednostkami zewnętrznymi, praca umysłowa, pod presją czasu.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: nie występują szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy, narzędzia pracy - komputer (praca przy komputerze powyżej 4h), drukarka, fax, kserokopiarka, skaner, niszczarka. Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu w pomieszczeniach ogrzewanych i z klimatyzacją. Budynek G trzykondygnacyjny bez windy, nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich (siedziba urzędu na ostatniej kondygnacji). Samochody służbowe nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Nalicza wynagrodzenie i sporządza listy płac na podstawie umów o pracę, dzieło i umów zleceń oraz nalicza wypłaty ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Prowadzi sprawy związane z rozliczeniem podatków i składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, sporządza deklaracje ZUS oraz deklaracje podatku dochodowego od osób fizycznych.
• Księguje listy płac, dokumenty księgowe z wydatków, dochodów i depozytów jednostki.
• Na bieżąco monitoruje należności oraz sprawy związane z nałożeniem kary po wniesieniu odwołania przez stonę.
• Wystawia i prowadzi ewidencje upomnień oraz tytułów wykonawczych.
• Sporządza sprawozdania finansowe w okresach miesięcznych, kwartalnych i rocznych w zakresie powierzonych obowiązków.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie ekonomiczne lub ogólne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze finansowym w zakresie naliczania płac oraz 1 rok w obszarze księgowości

• Znajomość przepisów: ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, o służbie cywilnej, o systemie ubezpieczeń społecznych, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, Kodeks postępowań administracyjnych - zapis CV
• Znajomość pakietu MS Office, programu Płatnik - zapis w CV
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• umiejetność stosowania przepisów prawa w praktyce - zapisy w CV
• umiejetność pracy samodzielnej i zespołowej - zapisy w CV
• umiejętność analitycznego myślenia - zapisy w CV

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »