eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpolePracownik / Pracowniczka robót bitumicznych

Kto szuka:

Budimex SA

Stanowisko:

Pracownik / Pracowniczka robót bitumicznych

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasze oczekiwania:

  • Min. 3 lata doświadczenie przy obsłudze deski rozkładarek nawierzchni bitumicznych (takich marek jak Volvo i Dynapac)
  • Otwartość do pracy w delegacji w całej Polsce
  • Znajomość zasad BHP na budowie
  • Mile widziana znajomość systemów 3D do sterowania niwelacją 

Twoje przyszłe zadania: 

  • Układanie masy zgodnie z projektem i specyfikacją techniczną oraz przyjętymi standardami
  • Prace związane z robotami bitumicznymi
  • Dbanie o powierzony materiał i sprzęt

Oferujemy: 

  • Umowę o pracę
  • Bezpłatny obiad na budowie
  • Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji
  • Kartę Multisport
  • Wsparcie psychologiczne 
  • Możliwość udziału w szkoleniach branżowych
  • Dofinansowanie do roboczych okularów korekcyjnych
  • Grupowe ubezpieczenie na życie  UNIQUA
  • Prywatną opiekę medyczną w Medicover (w tym opiekę stomatologiczną)
  • Program poleceń pracowniczych – nagrody finansowe od 700 zł- 5000 zł brutto ( w zależności od poleconego stanowiska)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-10

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Budimex SA

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...