Kto szuka:
Budimex SA
Stanowisko:
Operator/ Operatorka Sprzętu- Ładowarka
Lokalizacja:
Barczewo
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Nasze oczekiwania:
- Uprawnienia operatora ładowarki
- Mile widziane dodatkowe uprawnienia na inny typ maszyn
- Znajomość zasad BHP na budowie
Twoje przyszłe zadania:
- Wykonywanie prac wyżej wymienionym sprzętem samodzielnie oraz we współpracy z innymi maszynami i środkami transportu;
- Przygotowywanie wyżej wymienionego sprzętu do prac w różnych warunkach;
- Przeprowadzenie okresowych przeglądów konserwacyjnych zgodnie z instrukcją użytkowania.
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Bezpłatny obiad na budowie
- Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji
- Kartę Multisport
- Wsparcie psychologiczne
- Możliwość udziału w szkoleniach branżowych
- Dofinansowanie do roboczych okularów korekcyjnych
- Grupowe ubezpieczenie na życie UNIQUA
- Prywatną opiekę medyczną w Medicover (w tym opiekę stomatologiczną)
- Program poleceń pracowniczych – nagrody finansowe od 700 zł- 5000 zł brutto ( w zależności od poleconego stanowiska)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...
Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...