eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleOutreach Manager / Outreach Managerka

Kto szuka:

Pro People sp. z o.o.

Stanowisko:

Outreach Manager / Outreach Managerka

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Planowanie i prowadzenie kampanii outbound marketingowych (LinkedIn outreach, cold email, ABM),
  • Budowa i segmentacja baz kontaktowych (własne i zewnętrzne źródła danych),
  • Konfiguracja i automatyzacja procesów (lead nurturing, sekwencje follow-up, scoring), przy współpracy z działem marketingu,
  • Współpraca z działem sprzedaży przy przekazywaniu i monitorowaniu leadów,
  • Testowanie nowych rozwiązań i narzędzi automatyzacji, w tym z wykorzystaniem AI,
  • Analiza skuteczności kampanii i przygotowywanie rekomendacji optymalizacyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w marketingu B2B (mile widziane w firmach usługowych, np. IT, digital, SaaS),
  • Znajomość narzędzi do outbound marketingu i automatyzacji, np. La Growth Machine, Lemlist, Clay, Apollo.io, Instantly.ai, Phantombuster, Expandi, Exa.ai, Sales Navigator, Zapier,
  • Umiejętność budowania targetowanych baz kontaktów i prowadzenia personalizowanej komunikacji,
  • Znajomość zasad cold mailingu, lead scoringu i podejścia ABM oraz nurturingu,
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i analityczne podejście,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie kampanii międzynarodowych.
  • Gotowość do onboardingu stacjonarnie w Warszawie (po okresie wdrożenia możliwość pracy w 100% zdalnie)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-30

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Pro People sp. z o.o.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...