eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleOperator / Operatorka Maszyn Produkcyjnych

Kto szuka:

Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator / Operatorka Maszyn Produkcyjnych

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Obsługa i nadzór nad pracą maszyn produkcyjnych.
  • Wykonywanie zadań zgodnie z planem produkcji.
  • Bieżąca kontrola jakości produktów.
  • Przygotowywanie i pakowanie wyrobów do wysyłki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej (III zmiany).
  • Doświadczenie na produkcji – mile widziane, ale nie wymagane.
  • Dokładność, zaangażowanie i zdolności manualne.
  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Obsługa narzędzi pomiarowych będzie dodatkowym plusem.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej.
  • Realną możliwość rozwoju zawodowego.
  • System premiowy (polecenia pracownicze do 4 000 zł brutto, premie świąteczne, nagrody za inicjatywę).
  • Pakiet benefitów: dofinansowanie posiłków, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa.
  • Wsparcie w postaci szkoleń oraz dodatkowych świadczeń (m.in. bezpłatne porady prawne).
  • Udział w wydarzeniach integracyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-08

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...