eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleKierownik działu obsługi klienta i nadzoru kas

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik działu obsługi klienta i nadzoru kas

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Egzekwowanie obowiązujących procedur kasowo-księgowo-finansowych.
  • Nadzór nad bezpiecznym i prawidłowym przepływem towarów na liniach kasowych.
  • Zapewnienie klientom wyjątkowej jakości obsługi, w tym obsługi reklamacji i zwrotów.
  • Analiza wskaźników ekonomicznych i implementacja strategii ich poprawy.
  • Aktywne budowanie pozytywnego wizerunku marki w lokalnej społeczności.
  • Zarządzanie zespołem - rozwój kompetencji, motywacja oraz dbałość o dobrą atmosferę pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Zamiłowanie do pracy z ludźmi oraz pasja do handlu i obsługi klienta.
  • Doświadczenie kierownicze w nadzorze kasowym oraz w realizacji usług obsługi posprzedażowej.
  • Umiejętność motywowania i angażowania zespołu w realizację wspólnych celów.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne oraz znajomość prawa konsumenckiego i kasowego.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę.
  • Możliwość udziału w programie akcyjnym firmy.
  • Ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna.
  • Dostęp do platformy do nauki języków oraz kafeteria benefitów.
  • Rabaty na zakupy w naszych sklepach.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-24

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie, a w wybranych przypadkach nawet 27 tys. zł – takie zarobki Polaków przestają być abstrakcją. Dane Główny Urząd Statystyczny pokazują, kto dziś trafia do elity płacowej i jak szybko można do niej ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...