eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleAsystent / Asystentka Managera Klubu

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Asystent / Asystentka Managera Klubu

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • wspieranie managera w codziennym funkcjonowaniu klubu
  • koordynowanie pracy zespołu recepcji i trenerów
  • dbanie o wysoką jakość obsługi klientów
  • udział w akcjach promocyjnych i lokalnych wydarzeniach
  • prowadzenie dokumentacji, grafików i korespondencji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • doskonałe zdolności organizacyjne i umiejętność pracy z ludźmi
  • samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • umiejętność planowania eventów i zarządzania codziennym chaosem
  • gotowość do pracy w porannych godzinach
  • podstawowa znajomość Excela i mediów społecznościowych

Firma oferuje:

Oferujemy

  • elastyczny grafik umożliwiający łączenie pracy ze studiami i pasjami
  • wsparcie doświadczonego zespołu
  • realny wpływ na wygląd i funkcjonowanie klubu
  • rozwój zawodowy w dynamicznej sieci fitness
  • przyjazne środowisko pracy i komfortowe warunki
  • dostęp do szkoleń wewnętrznych i platformy e-learningowej
  • darmowe członkostwo w klubach sieci

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-09

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...