Specjalista ds. dokumentacji umów

wygasło z dniem 2025-08-24

Ta propozycja była złożona przez Niro Sp. z o.o.

Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Prawo, zajrzyj tutaj: Praca Prawo
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. dokumentacji umów, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. dokumentacji umów
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Lubin, zajrzyj tutaj: Praca Lubin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

Specjalista ds. Obsługi Administracyjno-Prawnej
Aplikant prawny
SAMODZIELNY REFERENT
ASYSTENT PROKURATORA SYGN. KONKURSU 3010-4.1111.2.2025
Główny specjalista
Specjalista ds. Compliance
Radca prawny
Asystenta Sędziego w wydziałach gospodarczych
Aplikant radcowski / adwokacki
Koordynator ds. prawnych

Znajdź oferty pracy

[ szukanie zaawansowane ]

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Opole i Gorzów wyprzedzają Warszawę - raport o sile nabywczej wynagrodzeń mieszkańców

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

5 rad, jak zmienić postanowienia noworoczne w rzeczywistość

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...