eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynMłodszy specjalista

Kto szuka:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie

Stanowisko:

Młodszy specjalista

Numer referencyjny:

159214

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca w siedzibie urzędu z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych; praca w terenie (w różnych warunkach architektonicznych i pogodowych); budynek i otoczenie budynku nie jest dostosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo.

Zakres zadań

  • bierze udział w przeprowadzaniu kontroli przestrzegania przez podmioty korzystające ze środowiska przepisów o ochronie środowiska i decyzji ustalających warunki korzystania ze środowiska oraz przestrzegania zakresu, częstotliwości i sposobu prowadzenia pomiarów wielkości emisji i jej wpływu na stan środowiska
  • bierze udział w dokumentowaniu czynności kontrolnych i pokontrolnych oraz prowadzi postępowania administracyjne w związku ze stwierdzonymi podczas kontroli nieprawidłowościami - przygotowuje projekty zarządzeń pokontrolnych i decyzji administracyjnych
  • pomaga w weryfikacji, analizie oraz dokumentowaniu wyników analiz przedkładanych do WIOŚ sprawozdań z badań i pomiarów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
  • znajomość ustawy z dnia 20 lipca 1991 r. o Inspekcji Ochrony Środowiska
  • znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
  • wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • znajomość przepisów niezbędnych do zdania egzaminu na inspektora IOŚ (ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo Ochrony Środowiska, ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach, znajomość ustawy z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo Wodne, znajomość ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo Przedsiębiorców oraz innych aktów prawnych)
  • prawo jazdy kat. B

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Programista Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Starszy specjalista

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-22

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Olsztynie

branże: Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...