eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynADMINISTRATOR/KA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ADMINISTRATOR/KA

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0167


Obowiązki:

1.Techniczne utrzymanie oraz zapewnienie poprawnego funkcjonowania powierzonych systemów informatycznych.
2.Wdrażanie, utrzymywanie, modernizowanie i administrowanie: rozwiązań antyspamowych, systemów poczty elektronicznej, serwerów DNS, systemu zarządzania bezpieczeństwem urządzeń końcowych (typu EDR\XDR), systemów monitorujących dostępność usług.
3.Samodzielne diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez użytkowników systemów i aplikacji w ramach obsługi zgłoszeń II linii wsparcia.
4.Wykonywanie obowiązków administratora w zakresie konfiguracji, aktualizacji, eksploatacji i zarządzania uprawnieniami powierzonych systemów informatycznych.
5.Udział w nowych projektach wdrożeniowych oraz rozwojowych aplikacji oraz systemów informatycznych.
6.Realizowanie napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych sprzętu teleinformatycznego.
7.Sporządzanie i aktualizacja dokumentacji systemów informatycznych.
8.Uczestniczenie w prowadzeniu procedur zakupu i nadzorowaniu wdrożeń podległych systemów i urządzeń.
Godziny pracy: 07:00 - 16:30
Szczegóły oferty dostepne są na stronie internetowej http://bip.wmcnt.pl, nabór nr 3/2026



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • 1.Wymagania niezbędne: 1.W zakresie wykształcenia spełnienie jednego z poniższych warunków: posiadanie wykształcenia wyższego o preferowanym kierunku: informatyka, informatyka i ekonometria, matematyka, elektronika i telekomunikacja oraz posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy lub posiadanie wykształcenia średniego o preferowanym profilu: informatycznym, matematyczno-informatycznym, fizyczno-informatycznym i posiadanie co najmniej 5 letniego stażu pracy.2.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.4.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.5.Nieposzlakowana opinia.6.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.Oferta pracy jest również skierowana do osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności.Szczegóły oferty dostepne są na stronie internetowej http://bip.wmcnt.pl, nabór nr 3/2026


Miejsce pracy: Bartosza Głowackiego 14, 10-448 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Nie dotyczy

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań dodatkowych na ww. stanowisku.2.Życiorys zawodowy Curriculum Vitae.3.Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie.4.Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.5.Kserokopia dokumentów poświadczających kwalifikacje na dane stanowisko (jeżeli wymagane w treści ogłoszenia).6.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.7.Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru*.8.Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych*.9.Oświadczenie osoby kandydującej aplikującej na wolne stanowisko urzędnicze*.* Dokumenty według wzoru dostępnego na stronie internetowej Warmińsko-Mazurskiego Centrum Nowych Technologii http://bip.wmcnt.pl;

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://wmcnt.pl/


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-10

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...