Kto szuka:
PRZEDSZKOLE NR 4
Stanowisko:
Nauczyciel wychowania przedszkolnego lub nauczyciel małego dziecka
Numer referencyjny:
StPr/25/0315
Lokalizacja:
Oleśnica
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Opieka nad dziećmi od 3 do 5 lat,
- Umiejętność organizowania zajęć dydaktycznych dla dzieci w wieku przedszkolnym,
- Kreatywność , aktywność i pomysłowość nauczyciela,
- Umiejętność rozbudzenia zainteresowań dzieci,
- Obowiązki wynikające z ustawy - Karta Nauczyciela.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych,
- Wychowanie w przedszkolu,
- Mile widziane ale nie konieczne,
- Znajomość języka angielskiego B2,
- Zdolności plastyczne,muzyczne i taneczne.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Wynagrodzenie brutto: od 5 377 PLN
- Godzina zakończenia pracy : 17:00
- Zatrudnienie zgodnie z ustawą Karta Nauczyciela
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...