Przepraszamy!
Ogłoszenie na stanowisku:
wygasło z dniem 2022-12-08
Ta propozycja była złożona przez EcoWipes
Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Dział techniczny, zajrzyj tutaj: Praca Dział techniczny
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Mechanik, zajrzyj tutaj: Praca Mechanik
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Nowy Dwór Mazowiecki, zajrzyj tutaj: Praca Nowy Dwór Mazowiecki
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: Mechanik Nowy Dwór Mazowiecki
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl
Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?
28 marca został zniesiony obowiązek izolacji i kwarantanny, a także noszenia maseczek w miejscach publicznych, co przez większość Polaków zostało przyjęte z dużym entuzjazmem. Jednak wprowadzone w rozporządzeniu zmiany nie zwalniają ...
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
Przed nami najnowszy raport No Fluff Jobs podsumowujący dane ze środkowoeuropejskiego rynku pracy IT. Opracowanie rzuca światło na wynagrodzenia oferowane juniorom, midom oraz seniorom w Polsce, Czechach, Ukrainie i na Węgrzech. W którym z ...
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
Raporty z rynku pracy IT przekonują nas najczęściej, że specjaliści IT to grupa zawodowa, która niekoniecznie musi obawiać się inflacji, ponieważ jej wynagrodzenia systematycznie wzrastają. Czy jednak to, co oferują pracodawcy w ...
Wynagrodzenia w dużych firmach w 2021 roku
Mediana wynagrodzeń osób pracujących w dużych firmach wynosiła 6 247 PLN brutto. Co czwarty pracownik zatrudnionych w tych firmach otrzymywał zarobki wyższe niż 9 093 PLN. Jednocześnie 25% pracowników dużych przedsiębiorstw zarabiało ...
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
O transparentności wynagrodzeń w firmach, a raczej o jej braku, powiedziano już wiele. Niestety wynagrodzenia ciągle pozostają tematem tabu, a na jawność w tym zakresie decyduje się zaledwie 4% pracodawców. Ta sytuacja ma szanse jednak ulec ...