Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• tworzenie harmonogramów i raportów,
• kierowanie i koordynacja procesami budowy na każdym jej etapie,
• nadzorowanie jakości i terminowości wykonywanych robót budowlanych,
• przywództwo zespołowi Inżynierów,
• czynny udział w procesie negocjacji i kontraktacji Podwykonawców i Dostawców,
• prowadzenie uzgodnień z Inwestorem i Podwykonawcami,
• sporządzanie protokołów i rozliczeń budowy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenia wyższego technicznego,
• uprawnień budowlanych bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi,
• min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku min. Kierownika Robót w branży budownictwa przemysłowego,
• umiejętności czytania dokumentacji technicznej,
• dobrej znajomości AutoCAD oraz MS Office (MS Excel, MS Project),
• dyspozycyjności (możliwa praca w delegacji),
• umiejętności pracy w zespole, komunikatywności,
• bardzo dobrej organizacji pracy, zaangażowania i samodzielności w wykonywaniu zadań.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do podejmowanych zadań,
• wsparcie doświadczonej kadry zarządzającej,
• możliwość rozwoju i pracy przy unikatowych projektach dla czołowych i prestiżowych Inwestorów na polskim rynku,
• certyfikowane szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje (np. finanse dla Kierownika Budowy, Mistrz Excela, szkolenia z zakresu komunikacji i rozwoju kompetencji miękkich),
• samochód służbowy (zazwyczaj Toyota Corolla),
• prywatną opiekę medyczną Medicover,
• ubezpieczenia grupowe WARTA.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »